II miejsce dla ELHAND TRANSFORMATORY w Konkursie „Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej”
Miło nam poinformować, że lubliniecka firma ELHAND TRANSFORMATORY Sp. z o.o. zajęła drugie miejsce w XXV edycji Ogólnopolskiego Konkursu „Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej”. Organizatorem konkursu był Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, a do finału etapu regionalnego zakwalifikowało się 17 pracodawców z województwa śląskiego.
Podczas uroczystej gali, która odbyła się 17 października br. w na scenie „Malarni” Teatru Śląskiego w Katowicach statuetkę zwycięstwa w kategorii – zakład pracy od 51 do 250 osób odebrał w imieniu firmy Elhand – Mistrz Produkcji Pan Marek Lech (na zdjęciu).
Oprócz faktu, że nagroda ta wpływa na budowanie pozytywnego wizerunku firmy to jednocześnie udział w konkursie jest dowodem na to, że kwestie stanu bezpieczeństwa zdrowia, życia pracowników oraz higieny pracy są jednym z priorytetów firmy.
tagi:
2018-10-23 07:34:41
2018-10-23 07:34:41
Komentarze
Pracownik
2018-10-24, 12:06:04
Nie wiem skąd Gość posiada takie informacje, ale nieco mijają się z prawdą. Firma w przeciągu ostatniego roku zwiększyła zatrudnienie o blisko 30% i cieszy się dobrą opinią wśród osób aplikujących o pracę, wśród osób nią zainteresowanych z zewnątrz, a także pracowników innych firm. Dodam, że na tle innych pracodawców w Lublińcu warunki pracy tutaj, płace oraz oprawa socjalna są na wysokim poziomie. Dlatego zadziwia mnie powyższy komentarz.
Gość
2018-10-24, 07:10:03
Firma Elhand dba o bezpieczeństwo swoich pracowników, jednak nie dba o samych pracowników. Zarobki w firmie są niestety tak niskie i upokarzające, że ludzie się zwalniają... Słyszałem, że firma chce się rozbudować a na dzień dzisiejszy nie mają rąk do pracy, ponieważ nie dbają o to co mają. Zarobki są śmiesznie małe i każdy kto ma możliwość pracy w innej firmie-wybiera niestety inną firmę.
Firmie Elhand gratulujemy nagrody, jednakże warto zastanowić się nad zadbanie o bezpieczeństwo finansowe już wyszkolonych i pracujących pracowników a tym samym o pozyskanie "nowych rąk" do pracy.
DOŁĄCZ DO DYSKUSJI, WYRAŹ SWOJĄ OPINIĘ!
Dodaj komentarz