Wzrost maksymalnych wynagrodzeń dla dyrektorów i kierowników w publicznych placówkach

02.01.2017 9:27
Lubliniec.Info
Czytanie treści strony dostępne

Z końcem grudnia Burmistrz Miasta Lublińca zaktualizował maksymalne miesięczne wynagrodzenia kierowników/dyrektorów i zastępców/dyrektorów w jednostkach budżetowych i zakładów budżetowych w Lublińcu.

Pod koniec grudnia Burmistrz Edward Maniura wydał nowe zarządzenie o maksymalnych miesięcznych wynagrodzeniach kierowników/dyrektorów i zastępców/dyrektorów w jednostkach budżetowych i zakładów budżetowych w Lublińcu. Poprzednie zarządzenie podpisane również przez niego zostało ustanowione... 22 kwietnia 2009 r. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku kierownika lub dyrektora wzrosło o 500 zł. O tyle samo wzrósł również dodatek funkcyjny. Dodamy, że od 2009 roku minimalne wynagrodzenie za pracę zostało podniesione o 724 zł. Poniższe kwoty oznaczają maksymalne wynagrodzenie. Nie oznacza to, że każdy dyrektor czy kierownik otrzymuje takie wynagrodzenie.

1. dla osób zatrudnionych na stanowisku kierownika (dyrektora):
1) wynagrodzenia zasadnicze - do 5.500,00zł, (poprzednio 5.000,00 zł)
2) dodatek funkcyjny - do 2.500,00zł, (poprzednio 2.000,00 zł)
3) dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z odrębnymi przepisami, do 20% wynagrodzenia zasadniczego,


2. dla osób zatrudnionych na stanowisku zastępcy kierownika (dyrektora) (bez zmian - red):
1) wynagrodzenia zasadnicze - do 4.600,00zł,
2) dodatek funkcyjny - do 1.700,00zł,
3) dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z odrębnymi przepisami, do 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Komentarze

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy.
Bądź pierwszy, wyraź swoją opinie!

Dołącz do dyskusji

Polecane artykuły

Ta strona korzysta z ciasteczek. czytaj więcej...

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. czytaj więcej...

Zamknij
Ułatwienia dostępu